Елена
05.11.2012, 10:12
Может ли работодатель потребовать объяснительную записку по проступку, когда я нахожусь на больничном по беременности и родам?
Читать ответы (1)
В течении какого времени работодатель может потребовать объяснительную записку?
Может ли он затребовать через 4 - 5 месяцев после того как якобы был совершон проступок? Акты были составлены через 2 месяца, но не были предоставлены для ознакомления.
Заранее спасибо!
До издания приказа о применении дисциплинарного взыскания от работника нужно затребовать письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Иначе применение взыскания признается незаконным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка.Таким образом,объяснительная должна быть затребована в течении данного срока.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация