Выплаты по уходу за ребенком при увольнении по ликвидации - что ожидать в 2023 году?

Вопрос №19965016 из г. Москва
опубликован 16.11.2022, 14:00

В январе 2023 года родится ребенок, вскоре после этого ликвидируется компания, где я работала. Будут ли мне положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении по ликвидации предприятия? В каком размере? По текущему законодательству положено 40%от среднего заработка не более 15355 в месяц. По новому закону об универсальных пособиях что изменится? Доход за предыдущие два года выше прожиточного минимума.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Верховец Елена Сергеевна

Юрист Долгопрудный

4.8 611 отзывов

Если смотреть ЗАКОНОПРОЕКТ №201623-8, который на рассмотрении в Совете Федерации, то для вашего случая изменений нет, что касается пособия до 1,5 лет для матерей, уволенных при ликвидации предприятия.

Поэтому пока остается норма на 2022 год для Москвы - максимум 15 355,62 р.

На 2023 пересмотрят немного сумму исходя из индекса роста потребительских цен.

Пока работает Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ в редакции от 14/07/22

16.11.2022, 14:40

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10702 отзывa

Нет еще нового закона, поэтому не известно, что изменится.

Как появится можно смотреть, пока процедура идет, все может поменяться.

16.11.2022, 14:13

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Маркина Анна Леонидовна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 950 отзывов

Здравствуйте, Надежда.

На сегодняшний день те же 40% . Да, будут положены при увольнении в связи с ликвидацией.

Согласно п. 42 Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 сентября 2020 г. N 668 н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций

-------------------------

По новому закону об универсальных пособиях пока неизвестно. Законопроект в стадии принятия.

17.11.2022, 00:09

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста