Выплаты при ликвидации предприятия - какие суммы положены и как изменится размер выплат от работодателя и соцзащиты при отпуске по уходу за ребенком?

Вопрос №7328830 из г. Великие Луки
опубликован 07.07.2015, 23:40

Наше предприятие ликвидируется. 7 июля мне сказали придти за трудовой. С 1 июня я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены и изменится ли сумма выплат от работодателя и от соцзащиты? Будут ли мне платить 40 % от зарплаты или мне положена минималка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Получите справку формы 182н за два года тогда получите пособие в размере 40% .

07.07.2015, 23:51

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация