Как несоответствие дат в трудовой книжке может повлиять на назначение пенсии.

Вопрос №19970883 из г. Оренбург
опубликован 18.11.2022, 05:34
Будут ли у меня проблемы с назначением пенсии, если в нескольких случаях даты приёма или увольнения по бумажной трудовой книжке не совпадают с датами по электронной книжке, которые я взяла на сайте ПФР? Например: по бумажной - принята 29.01.2002, а по электронной - 26.01.2002.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Назначение пенсии может осуществляться двумя способами: 1. по документам, 2. По данным ПФР.

Поэтому от того, какой способ назначения пенсии вы выберете, будет зависеть, какие сведения при назначении пенсии будет учитывать ПФР-вашу трудовую книжку или данные вашего индивидуального лицевого счета на сайте ПФР.

Данные электронной трудовой книжки важны только для работодателя. Для будущего пенсионера важны либо бумажные документы, либо сведения из его индивидуального лицевого счета.

18.11.2022, 07:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Узнать, будут ли в данном случае проблемы при назначении пенсий Вы можете в пенсионном фонде РФ. Чтобы вовремя назначить пенсию в том случае, если даже необходимо будет делать какие-то уточнения по периодам трудоустройства, в ы можете обратиться за назначением пенсии предварительно. То есть за год до выхода на пенсию идете со всеми документами в пенсионной фонд и насчитываете пенсию, а уже через год просто выходите на нее. В случае же если возникнут какие-то проблемы у вас будет целый год чтобы разрешить их и выйти на пенсию вовремя.

Также, вам необходимо взять выписку о пенсионных начисления либо в ПФР, либо через госуслуги и сравнить с вашей трудовой книжкой. В данном выписке также будут указаны все периоды и даты трудоустройства/увольнения, и уже имея ее на руках вы сможете сравнить данные пфр со своими данными. Так же можно внести изменения в электронную книгу, скорректировав ее, для этого обратитесь к работодателю, чтобы он внес исправления и отправил "верный" вариант в ПФР, он обязан это сделать по закону. Если мой ответ был Вам полезен, буду благодарна за реакцию.

18.11.2022, 07:29
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских