Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности
Вопрос №1997969
из г. Чита
опубликован 06.11.2012, 08:48
опубликован 06.11.2012, 08:48
Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности, если нет, то что нужно делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ТК РФ -
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
06.11.2012, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Игорь! Может быть Вам лучше воспользоваться положением Трудового кодекса РФ, согласно которого "если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня"?
Спасибо за слова благодарности за ответ на Ваш вопрос!
06.11.2012, 15:00
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Может ли работодатель уволить сотрудника, не согласного выполнять дополнительные обязанности?
Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к.
Может ли работодатель ее уволить как не прошедшую испытательный срок?
Работодатель может уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Как защитить свои права при увольнении после испытательного срока без подписанного договора
У меня вопрос: имеют ли право меня уволить, как не прошедшую испытательный срок или по другой причине или нет?
Как защитить себя от увольнения на испытательном сроке - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут