Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности
Вопрос №1997969
из г. Чита
опубликован 06.11.2012, 08:48
опубликован 06.11.2012, 08:48
Мою жену увольняют с новой работы, как не прошедшую испытательный срок, имеет ли право работодатель уволить ее по халатности, если нет, то что нужно делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
По ТК РФ -
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
06.11.2012, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Игорь! Может быть Вам лучше воспользоваться положением Трудового кодекса РФ, согласно которого "если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня"?
Спасибо за слова благодарности за ответ на Ваш вопрос!
06.11.2012, 15:00
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Чите
Взыскание заработной платы
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Составление должностных инструкций
17
Консультации по трудовому законодательству
17
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
17
Взыскание компенсаций больничного
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Помощь в восстановлении на работе
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
16
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить сотрудника до окончания испытательного срока без предупреждения или нарушений?
Может ли работодатель уволить сотрудника, не согласного выполнять дополнительные обязанности?
Имеют ли право меня уволить как не прошешдшую испытательный срок т.к.
Может ли работодатель ее уволить как не прошедшую испытательный срок?
Работодатель может уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Имеют ли право уволить беременную сотрудницу, не прошедшую испытательный срок?
Как защитить свои права при увольнении после испытательного срока без подписанного договора
У меня вопрос: имеют ли право меня уволить, как не прошедшую испытательный срок или по другой причине или нет?
Как защитить себя от увольнения на испытательном сроке - советы и рекомендации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут