Оформление выхода директора-пенсионера при наличии двух учредителей в ООО.

Question

Как правильно оформить выход на пенсию по собственному желанию директора (пенсионера) если в ООО два учредителя, один из них сам директор?

Болдырев Владимир Сергеевич · Accepted Answer

Добрый вечер, Сергей.

О своем желании досрочно расторгнуть трудовой договор директор должен уведомить работодателя (единственного участника (акционера), председателя совета директоров или общего собрания и т. п.) в письменной форме не позднее, чем за один месяц до желаемой даты увольнения (ст. 280 ТК РФ).

Однако в отношении руководителя действует специальная норма – ст. 280 ТК РФ, которая предусматривает обязанность руководителя предупреждать о расторжении трудового договора не менее чем за месяц и не содержит норм, предусматривающих возможность увольнения до истечения этого срока предупреждения.

Для прекращения трудовых отношений с директором независимо от основания необходимо решение собственника имущества организации или соответствующего уполномоченного органа. В акционерных обществах это, как правило, общее собрание акционеров или совет директоров (наблюдательный совет) (п. 3 ст. 69 Закона от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ). В обществах с ограниченной ответственностью – общее собрание участников (подп. 4 п. 2 ст. 33 Закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ). Решение о прекращении трудового договора с директором оформите протоколом. Если в обществе только один акционер (участник), то увольнение директора оформите решением единственного акционера (участника). На основании решения издайте приказ об увольнении директора по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1,

В вашей ситуации, необходимо подать заявление, указать, что все полномочия передаете второму учредителю, остальное по закону выше!

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Да все просто.

Пишет заявление об увольнении за один месяц.

Далее общее собрание участников общества решает вопрос по увольнении директора. Далее издаётся приказ об увольнении. Полномочия переходят др учредителю в таком случае.

- см. ст. 280 ТК РФ, ст. 33 ФЗ "Об ООО"

Мельник Иван Владимирович · Answer

Это не выход на пенсию.
Это просто увольнение.
Заявление на увольнение по собственному желанию.
Дальше решайте, кто директором будет и назначайте.

Абаева Марьяна Николаевна · Answer

Здравствуйте Сергей

Увольнение производится в общем порядке, предусмотренном для увольнения руководителя. О своем желании досрочно расторгнуть трудовой договор директор должен уведомить председателя общего собрания) в письменной форме не позднее, чем за один месяц до желаемой даты увольнения (ст. 280 ТК РФ), чтобы ООО могло назначить на должность директора компании иное лицо

Решение о прекращении трудового договора с генеральным директором оформляется протоколом общего собрания на основании подп. 4 п. 2 ст. 33 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 02.07.2021, с изм. 25.02.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью"

На основании решения общего собрания издайте приказ об увольнении генерального директора по унифицированной форме № Т-8, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, или по самостоятельно разработанной форме разработанной самим ООО.

В трудовой книжке делается запись: Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись: решение собственников (реквизиты протокола общего собрания), N приказа на основании которого увольняется директор, и заверяется запись печатью организации.

__

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Сергей! Согласно статье 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. Если есть другой директор как представитель собственников, то можно направить заявление ему. Однако не понятно, как может быть в ООО два директора. Корректнее направить заявление учредчителям.

Оформление выхода директора-пенсионера при наличии двух учредителей в ООО.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В ООО два учредителя Один из них ген директор Как ему правильно уволиться по собственному желанию.

Вопрос о продаже автомобиля учредителю ООО, не являющемуся директором, как физическому лицу. Как это сделать правильно?

Как генеральному директору ООО уволиться по собственному желанию и оформить запись в трудовой книжке?

Приказ на увольнение директора по собственному желанию подписывает учредитель или директор.

Каким документом учредитель может быть назначен и.о. директора без з/п при уходе текущего директора?

Кто должен расписаться в трудовой книжке при увольнении директора в ООО с двумя учредителями?

Процедура выдачи займа директору ООО, где учредитель является нерезидентом гражданином Украины

Как оформить директора ООО в качестве психолога и указать это в штатном расписании при двух инвалидах-учредителях 2 группы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59