На сколько правомерно было его требование и как жене защитить себя от вымогательства?

Вопрос №2000282 из г. Киров
опубликован 07.11.2012, 09:15

Моя жена работала в магазине, которым управляет семейная пара оба ИП, сначало работала у мужа, а потом ее перевели к супруге, по истечении 3 месяцев обнаружилось, что на ее кассе есть недостача по возвратам, в то время когда жена работала касса никак не была защищена, не было ни ключа ни пароля на вход в систему, т.е. любой работник в ее отсутствие мог подойти и оформить возврат и забрать деньги себе, сейчас конечно они это все исправили и скорей всего все акты по исправлению сделали задним числом. Суть вопроса в том, что сначало они угрозами заставили выплатить одну сумму недостачи по супруге у которой она числилась, а когда деньги отдали, буквально на следующий день супруг (у которого она не работала уже 3 месяца) затребовал по своей недостаче сумму почти в 3 раза большую. Записи разговора нет, под угрозами жене пришлось написать ему расписку, что отдаст эти деньги. На сколько правомерно было его требование и как жене защитить себя от вымогательства?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Уважаемый Егор !

Ваша жена конечно совершила ошибку, но она не обязана выплачивать деньги без законных оснований, которыми являются как минимум акт ревизии с ее участием, доказательства проведения служебного расследования по этому вопросу и т.д.

Кроме того, ИП - это такой же работодатель, который обязан соблюдать статьи и положения Трудового кодекса РФ.

В этой ситуации Вашей жене проще уволиться, что бы ей не изгадили трудовую книжку, а они пусть иск в суд подают, если считают, что Ваша жена им что-то еще должна. Как правильно уволиться, есть моя консультация на моей страничке этого сайта в разделе "Мои статьи".

Удачи Вам

07.11.2012, 09:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Егор

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что они подписали жене заявление по-собственному, только после того, как она написала расписку по второй сумме, но вот прошел месяц, а трудовую так и не вернули. Акт ревизии есть, но проводилась она без ее участия, ей подсунули его подписать, что она благополучно и сделала. Вопрос все же в другом, на сколько правомерны требования бывшего работодателя по возмещению недостачи и возможно ли его привлеч к уголовной ответственности за вымогательство.

07.11.2012, 09:33

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На сколько правомерно было его требование и как жене защитить себя от вымогательства?

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы