Здравствуйте...может ли работодатель предоставить 3-х дневный неоплачиваемый отпуск по состоянию здоровья..без медицинского
Вопрос №2001825
из г. Костомукша
опубликован 07.11.2012, 20:17
опубликован 07.11.2012, 20:17
Может ли работодатель предоставить 3-х дневный неоплачиваемый отпуск по состоянию здоровья.. без медицинского документа?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может, но только по собственному благодушию.
Законом такой обязанности не предусмотрено.
07.11.2012, 20:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 023
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
100
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
При 4-х дневной рабочей неделе имеют ли право отправить в 15-ти дневный неоплачиваемый отпуск?
Право беременных на неоплачиваемый отпуск по состоянию здоровья в соответствии со статьей 128 ТК РФ
Право работодателя на отправку работника в неоплачиваемый отпуск и требование сокращения рабочего времени
Муж рискует потерять работу из-за отсутствия вакцинации, а жена находится в декретном отпуске
Есть какие-то особенности предоставления отпусков у работодателей - физических лиц?
Назовите особенности применения труда граждан у работодателей — физических лиц?
Как правильно оформляются эти дни в приказе, как дни без содержания или как учебный неоплачиваемый отпуск?
Какие документы, справки предоставить, чтобы работодатель уволил по состоянию здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут