Наша фирма находится в подвальном помещении и кондиционеры установленные не справляются с поддержанием нормальной температуры.
опубликован 23.07.2001, 14:30
Уважаемая Ксения. В соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ переход с односменной на двусменную работу является изменением существенных условий труда. Процедура этих изменений довольно длительная. В частности, надо предупредить каждого работника не позднее, чем за 2 месяца. Если прежние условия труда не могут быть сохранены, то несогласные работники могут быть уволены по п.6 ст.29 КЗоТ с выплатой выходного пособия. К тому времени, вероятно, лето уже кончится. Так что, если работники отказались от двусменной, пусть работают в духоте.
С уважением. Веселова Анна Борисовна.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Как разрешить проблему с арендой нежилого помещения, запрещенной для субаренды, для постройки магазина с алкогольной лицензией?
Риски и особенности подписания доверенности на супруга-директора в строительной фирме
Какие документы они обязаны предъявить для проверки моего ноутбука?
Ограничение парковки на придомовой территории - что указывает закон при аренде подвального помещения
Незаконное присвоение подвального помещения - права жильцов против администрации города
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут