Что будет с новым сотрудником при выходе из декрета бухгалтера?

Вопрос №2002691 из г. Иркутск
опубликован 08.11.2012, 10:47

В организации вакансию кадровика делят 2 бухгалтера (совмещение) по 0,3 и 0,7 ставки. Бухгалтер 0,7 ставки уходит в декрет, а бухгалтер 0,3 ставки отказывается от совмещения. Можно ли принять человека на целую единицу? Как его оформить? Ведь 0,7 ставки занято декретницей. Что будет с новым сотрудником при выходе из декрета бухгалтера?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Можете принять на полную ставку постоянного работника.На время отпуска по уходу за ребенком 0.7. ставки по совместительству не сохраняется за работником,если принимается постоянный работник.

08.11.2012, 11:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 17 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Волгоград

5.0 160 отзывов

Из вопроса неясно к какому результату нужно прийти. Если нужно принять кадровика на постоянную работу, сняв эти обязанности с бухгалтеров, то препятствий к этому нет; ведь два бухгалтера работают на условиях совмещения должностей, от которого вправе отказаться как работник, так и работодатель (если Вы правильно употребляете понятие совмещение и не путаете его со внутренним совместительством). Если Вы хотите сохранить место за бухгалтером, а нового работника принять временно, то в случае совмещения бухгалтером должностей это незаконно (при отсутствии иных оснований для заключения срочного трудового договора), в случае с внутренним совместительством - законно.

08.11.2012, 11:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста