Врач-рентгенолог без лаборанта - проблема с оплатой и перевыполнением плана

Вопрос №20034461 из г. Симферополь
опубликован 07.12.2022, 20:38

Врач-рентгенолог кабинета компьютерной томографии, работаю без лаборанта, это является не полная укомплектованность кабинета, администрация больницы не платит за то, что я выполняю функции лаборанта и плюс направляет пациентов сверхнормы, ссылаясь, что везде в документах есть такое слово как рекомендовано Каким документом, ФЗ можно доказать свою правоту касаемо оплаты за работу лаборанта? И второй вопрос нигде в документации нет количества норм для описания исследования, только для выполнения, администрация даёт нагрузку сверхвремени, как доказать в данном случае, что ты перевыполняешь план? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Здравствуйте, Анжелика! Давайте по порядку.

1. Прежде всего в вопросе исполнения тех или иных обязанностей нужно отталкиваться от положений заключенного трудового договора (ст.57 Трудового кодекса РФ) и локальных нормативных актов (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ) - должностной инструкции и положения об оплате труда. Если там не предусмотрено выполнение обязанностей лаборанта, то Вы не обязаны выполнять эти обязанности. Это прямо запрещено статьей 60 Трудового кодекса РФ.

2. В таких случаях для определения норм делается фотография рабочего времени, чтобы впоследствии доказать (ст.55-56 ГПК РФ), что работодатель требует сверх нормы. Если работодателю все равно на вопросы нормирования, то вопрос разрешается в суде. Там может понадобится судебная экспертиза (ст.79 ГПК РФ).

07.12.2022, 20:51

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 79. Назначение экспертизы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 135. Установление заработной платы

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8463 отзывa

Добрый вечер, Анжелика.

Постараюсь кратко и по существу.

У вас имеется трудовой договор, в котором все прописано.

2)Имеется должностная инструкция, за которую вы не должны выходить.

3)Если вы считаете, что выполняете нормы свыше положенной, то просто откажитесь от нее, пусть работодатель думает, что придумать, так как это не входит в ваши обязанности.

ст.8, 135 Трудового кодекса РФ.

07.12.2022, 20:54

Спросить юриста