Получила звание Почетный работник в сфере образования РФ, но отказано в присвоении звания Ветеран труда - правомерно ли это?

В Статье 7 "Ветераны труда" Федерального закона " 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О ветеранах" установлен перечень лиц имеющих право на получение звания "Ветеран труда", это граждане:

награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Следовательно, для присвоения данного звания Вам, кроме того, что Вы имеете почетное звание "Почетный работник в сфере образования РФ" необходимо наличие не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Если у Вас имеется соответствующий трудовой стаж, то отказ неправомерен и Вы вправе его обжаловать в суд.