Военкомат требует подтверждения данных через родителей - настоящий повод или уловка для отправки повестки?

Здравствуйте, Максим! Давайте по порядку.

1. Оформление "отсрочки" от Минцифры не соответствует требованиям закона. Согласно пп.1 п.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" в этом случае предоставляется отсрочка при наличии брони:

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

1. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

1) забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации

А именно вопрос предоставления отсрочки регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 марта 2010 года N 156 "Об утверждении Правил бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооружённых Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях", согласно которому работодатель подает списки забронированных в комиссию муниципального образования по бронированию, а они уже передают данные в военкомат для утверждения. Все эти отправки через Госуслуги, Минцифры и т.п. за рамками закона. Военкомат же сам без комиссии по бронированию не предоставляет отсрочку. Это нарушение порядка, установленного постановлением Правительства. Однако если Вы не получали повестку, то являться и что-то там уточнять не обязаны. Впрочем как и Ваши родители. Вы работаете удаленно, пусть потрудятся тогда найти Вас через работодателя.

2. Но стоит отметить, что сама по себе работа в аккредитованной IT-компании не основание для отсрочки от призыва по мобилизации в отличие от призыва на срочную службу, где согласно пункту 2 Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу, утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490 (далее – Правила), право на отсрочку предоставляется гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации.

Здравствуйте, Максим!

Отвечу Вам по существу.

Сам военкомат ничего не предоставляет.

Нужно заявление. Потому что отсрочка - это Ваше право.

Кто знает, может быть Вы хотите служить, несмотря на отсрочку.

Что касается повестки по месту работы, то да, так действительно могут сделать.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ст. 30

Здравствуйте.

Отсрочку от армии айтишникам утвердило правительство постановлением от 28 марта 2022 года №490.

Если вас просят явиться в военкомат, следует взять с собой:

- оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;

- диплом о получении профессионального высшего образования;

- выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;

- справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Кадровик должен убедиться, что вы подали заявление на Госуслугах. Если заявления ещё нет, его нужно подать. Заявления передают в Генштаб на следующий рабочий день после получения, но требуется время чтобы их доставили в конкретный военкомат. Уточните номер заявления, его можно найти сразу после подачи в личном кабинете на Госуслугах.

Также можно написать на help@digital.gov.ru. В письме нужно указать:

- фамилию, имя, отчество сотрудника;

- номер заявления на Госуслугах; название компании;

- военкомат и его адрес; адрес, по которому сотрудник может получить телеграмму для военкомата (если он еще не в воинской части).

В течение 12 часов после получения письма Минцифры направит телеграммы с просьбой освободить сотрудника от призыва по трём адресам:

- в Генштаб,

- военкомат,

- самому сотруднику по указанному в письме адресу.

Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (п.2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490).

Изучите указанные Правила, определите, имеете ли вы право на отсрочку.

Если имеете, призыва можно не описаться. Независимо от способа приглашения в военкомат.

Объяснение сотрудников военкомата верно только частично. Они действительно предоставляют отсрочку сами решением призывной комиссии.

Однако, решение принимается в период призыва.

Поэтому вас запланировали к призыву в на срочную службу.

Пунктом 17 Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 11 ноября 2006 г. N 663) предусмотрено, что решение принимает комиссия, на основании документов, предоставленных призывником.

17. При наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, призывная комиссия выносит решение об освобождении призывника от призыва на военную службу или о предоставлении ему отсрочки от призыва на военную службу.

Такое решение выносится на основании документов, представленных призывником в призывную комиссию, один раз при первоначальном рассмотрении данного вопроса.