Контрактники в затруднении - Какой приказ касается их увольнения?
опубликован 09.12.2022, 13:03
Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.
Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.
Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.
По федеральным законам вас должны уволить.
В любом случае новый контракт не заключать.
Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Какой этот приказ?
С уважением.
Татьяна, к сожалению качается. Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации". 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, ... .
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Проблемы с получением служебного жилья - отказ по приказу и необходимость поднаема справки - что делать?
Может ли причина увольнения контрактника-пограничника измениться в связи с болезнью?
Возможность увольнения контрактника Росгвардии по состоянию здоровья основываясь на статьях 59-б, 13-д, 49-в, 66-д,
Вопросы по отправке на полигон перед окончанием контракта и переносу увольнения контрактника
Порядок досрочного увольнения контрактника в связи с реорганизацией войсковой части и переездом
Сроки прохождения документов на увольнения контрактника?
Заболевание происходит за неделю до увольнения (приказ об увольнении уже издан).
Завершение периода частичной мобилизации - будут ли увольнения контрактников?
Контрактник увольнения не получил из-за мобилизации - что делать?
Влияние изменения статуса операции на условия увольнения контрактника военных сил
Вопрос касается увольнения с работы: при увольнении работодатель настаивает на отработке положенных 14 дней.
Суд потребовал уточнения в исковом заявлении через полгода рассмотрения - какие документы признать незаконными?
Уволили. За отсутствие на службе более 4 часов. А причина увольнения приказ командира части. Законно ли мое увольнение.
Неправильно поставлена дата увольнения (приказ №2 от 30.09.2014, а нужно: Приказ № 2 от 31.10.2014) как исправить.
Является ли причиной для увольнения приказ на общем продаж, который ты не выполнил? В договоре сама цифра оборота не прописана.
Скажите пожалуйста приказ увольнения 16.09.2022 а расчёт не пришёл.
Сохраняет ли силу приказ, если он записан в трудовой книжке и не записан в книге приказов (касается пенсии по выслуге)
Вопрос касается Приказа МВД 363... Действует ли он на сегодняшний день? Если нет, то каким приказом он заменен?
Списание алиментов по ошибочному судебному приказу - затруднения с обращением в суд и приставы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут