При сдельной работе-оклад полагается. В клеточках его пишут но не платят...
опубликован 08.11.2012, 23:28
При сдельной работе-оклад полагается. В квиточках его пишут но не платят...
Уважаемый Алексей!
В соответствии с последней частью ст.135 Трудового кодекса - условия оплаты труда определяются коллективным договором.
Сдельная оплата труда предусматривает оплату исходя из тарифной ставки за количество выполненной работы.
Оклад, устанавливается, как правило инженерно-техническим работникам, руководителя и некоторым рабочим специальностям. Перечень рабочих специальностей, которым по специфике работы, устанавливается оклад, определяется коллективным договором.
Рекомендую вам обратиться с письменным заявлением в Государственную инспекцию труда по Санкт-Петербургу, которая находится по адресу: ул Зои Космодемьянской, дом28. тел .746-59-86.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ
Справедлива ли практика снижения заработной платы при отсутствии работы?
Работодатель не выплачивает оклад и районный коэффициент - что делать?
Выплата зарплаты за сдельную работу - как часто и по какому принципу?
Возможность трудоустройства в бюджетную организацию на неполный рабочий день при наличии ребенка возрастом 3 года
Сдельная оплата труда если меньше мрот
Вопросы о выплатах при уходе с работы перед декретом и единоразовых выплатах от предыдущего работодателя.
Допустимость прописывания в одном Трудовом договоре работу по окладу и сдельную оплату - что говорит законодательство?
Должен ли быть оклад при сдельной оплате труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут