Срок исковой давности для работника при неправомерных удержаниях из заработной платы.

Вопрос №20054383 из г. Краснодар
опубликован 14.12.2022, 14:36

Каков будет срок исковой давности для работника в отношении случаев, когда к ошибочным удержаниям из з/платы привели неправомерные действия работодателя.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аникина Наталья Геннадьевна

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 11781 отзыв

По ГК общий срок исковой давности составляет 3 года (ст. 196 ГК РФ). Такой подход часто применяется судами при исчислении срока исковой давности, в том числе в отношении случаев, когда к переплате привели неправомерные действия работников.

Но при взыскании излишне выплаченной заработной платы применяется и годичный срок на обращение в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.

14.12.2022, 14:41

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Статья 196. Общий срок исковой давности

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Срок исковой давности для работника при неправомерных удержаниях из заработной платы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы