История злоупотребления на работе - отсутствие договора, неоплаченные трудовые часы и ложные обвинения

Вопрос №20057324 из г. Мурманск
опубликован 15.12.2022, 13:24

Устроилась на работу, подписала договор, но копию не дали. Отработала 14 дней без выходных по 13 часов, без перерыва. Не давали сменщика, устала и ушла сама. Почти 3 недели выпрашиваю зарплату, они говорят, что после инвентаризации. Но там уже работает после меня человек. А ещё они утверждают, что якобы не я сама уволилась с работы, а меня уволили за пьянку на рабочем месте. Хотя этого небыло))))

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

У вас на руках должна быть не копия договора, а ваш экземпляр договора. Подавайте Исковое заявление в суд и взыскивайте заработную плату, Заодно и переработку-ст. 131. 132 ГПК РФ. Кроме того, жалобу в Прокуратуру напишите. Неуплата заработной платы в срок более 2 месяцев, это уже уголовное преступление.. Боюсь, что ваш Договор вообще "потеряется", как буд то его и не было... И вполне возможно, что официально вас и не оформляли. А договор-"для галочки". Свидетелей привлекайте.

15.12.2022, 17:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.7 140 отзывов

Добрый день, Ирина. Направьте в адрес работодателя письменной требование выплатить заработную плату. В случае отказа можете обращаться в суд по месту Вашей регистрации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

История злоупотребления на работе - отсутствие договора, неоплаченные трудовые часы и ложные обвинения

Юридические услуги в Мурманск

Похожие вопросы