Как уволиться со сво после окончания контракта при полученном ранении и категории годности В?

Вопрос №20062377 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.12.2022, 03:15

Суть вопроса вот в чем: Был на сво. Краткосрочный контракт на полгода, который уже закончился. Получил ранение, далее несколько операций и в итоге заключение ВВК, где поставили категорию годности "В". Сейчас хочу коммиссоваться, но все в один голос кричат, что до окончания сво, никто меня не уволит... Это как так получается? Президент объявил об окончании мобилизации и что никаких дополнительных документов для этого не нужно. А по факту? Подскажите пожалуйста, на какие правовые акты я могу опираться в данной ситуации? В интернете информации о краткосрочный контрактах я не нашел. Только пишут о мобилизации и добровольцах. Кстати интересный факт. Добровольцы могут спокойно покинуть свои отряды по истечению срока их договоров. По факту у контрактников с краткосрочным контрактом те же привилегии или как?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3216 отзывов

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

17.12.2022, 14:04

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 53 минуты

Наталья

Пользователь

4.2 1144 отзывa

Мобилизация проводилась в помощь действующему составу, а не на замену. Действующие контракты продлеваются. Но вы со своей категорией можете подать рапорт на увольнение. Если откажут, то подадите в суд.

17.12.2022, 04:06

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Тут вам норм особых не помогут, можете изложить свободной форме. По смыслу всё что вы сможете сделать это только задокументировать факт обращения больше ничего. Действие закона в настоящем изменчивом.

17.12.2022, 04:08

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста