Мой "стаж" в 11 месяцев в одной IT компании сохраняется при переходе в другую, чтобы я смог повторно получить отсрочку (сразу же)?

Здраствуйте!

Специалисты в возрасте до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:

Получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений.

Устроены по трудовому договору.

Как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях.

Тобишь, не обязательно в одной!

Если вы перейдете в другую IT компанию, то отсрочка так же сохранится за вами!

(Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий")

Здравствуйте Денис

Если вы получили отсрочку, но уволились, то компания должна сообщить об этом в военный комиссариат в течение двух недель. В постановлении не уточняется, что будет с отсрочкой, если вы перешли из одной аккредитованной компании в другую. Можно только предположить, что отсрочка возможно сохранится

Согласно п.5 Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в 2-недельный срок обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.

На основании Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в...В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации утверждены Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий

2. Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" (далее - отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее - граждане).

Здравствуйте, Денис! Да, сохраняется. Согласно пункту 2 Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. N 490) право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" (далее - отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации (далее - граждане).

Т.е. речь идет об организациях, а не одной организации. Т.е. если Вы перешили из одно аккредитованной организации в другую, то в этом случае вправе претендовать на отсрочку.

Нет, каждый раз стаж по новой считается - имеется в виду стаж в той компании, которая имеет аккредитацию и где сейчас находится работник.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"

Направьте запрос в Минцифру - они Вам ответят официально! Тут могут писать частное мнение...

Здравствуйте Уважаемый Денис!

Согласно Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в...

5. Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в 2-недельный срок обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.

Таким образом, если Вы уволились с аккредитованной организации, она должна уведомить военкомат. Далее другая организация в которую Вы перешли должна также направить на Вашу отсрочку, на основании заключенного Вашего трудового договора и на основании Вашего стажа. Должна сработать отсрочка новая, так как фактически она уже предоставлялась Вам.

Всего Вам наилучшего!

Денис, добрый день.

Конечно отсрочка у Вас сохранится, несмотря, на Ваш перевод через увольнение, в другую айти компанию.

_________

В силу Постановления Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий":

Аккредитованные организации, в которых работают граждане, получившие отсрочку от призыва на военную службу, в 2-недельный срок обязаны проинформировать соответствующий военный комиссариат об их увольнении с занимаемой должности.

После завершения трудовых отношений с нынешней айти компанией, работодатель направит уведомление об этом в военкомат.

_________

Ваша задача, во второй компании получить в кратчайший срок отсрочку от имени второго работодателя - такой же аккредитованной компании.

___________

С уважением, Дарья Алексеевна.

Здравствуйте Денис!

Давайте разберемся!

Если читать буквально п.2 Постановления Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"

Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" (далее - отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях

Главное, что нет слова "в одной"

На отсрочку могут претендовать только сотрудники ИТ-компаний с государственной аккредитацией. Ее выдает Минцифры РФ по заявлению организации, если ее код ОКВЭД есть в списке на сайте министерства.

Так как в российском трудовом законодательстве в настоящее время отсутствует понятие "непрерывность трудового стажа", то переход Вас в другую IT-компанию для Вас ничего не меняет и на отсрочку не повлияет.