Если заболел в течение месяца после увольнения
опубликован 09.11.2012, 23:12
Николай!
то
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 03.12.2011)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
предусматривает-
Застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.
4. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Оплата после увольнения в связи с выходом на пенсию
Нужно ли предоставлять ещё какие то справки к больничном, если я заболела в течении месяца после увольнения.
Может ли срок увольнения быть изменен из-за болезни после получения уведомления о сокращении штатов?
То больничный лист должна оплатить организация, откуда он уволился?
Оплата больничного листа после увольнения - в течение какого времени работодателем?
Обязаны ли работодатели оплатить больничный после увольнения?
Он заболел в течение месяца с момента увольнения и нетрудоспособность его продолжалась более 1 месяца.
Нужно ли предоставлять больничный после увольнения, если человек находится на учете и заболел?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут