Сотрудники доу требуют объяснений от руководства по поводу отсутствия стимулирующего фонда и сомневаются в прозрачности премирования

Уже несколько месяцев в нашем доу мы, работники учреждения, не можем добиться от руководства ответа на вопрос, где наш стимулирующий фонд. В бухгалтерии одни говорят, что денег нет, другие - есть. Наша заведующая утверждает, что стимулирующим фондом является всего лишь экономия нашей зарплаты, а ее никогда нет. В таком случае для чего она требует с нас разработку критериев, по которым собирается нас премировать. У нас есть большие подозрения, что в доу существуют так называемые мертвые души, на которых и уходят наши премии. Как во всем этом разобраться? Неужели без прокурорской проверки не обойтись?