Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится в размере, определенном коллективным договором, положением об оплате труда (или ином аналогичном документе) организации, трудовым договором, но не менее чем в двойном размере. Вместо повышенной оплаты по желанию работника (а не по выбору работодателя) за каждый день работы в выходной или праздничный день может предоставляться дополнительный день отдыха.

3 и 5 января являются нерабочими праздничными днями. Соответственно, при работе в эти дни, работа должна быть оплачена в двойном размере.

Если работодатель нарушает порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни или оплаты такой работы, и Вы считаете, что Ваши права нарушены, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда, а также в суд.

23.12.2022, 13:59

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12157 отзывов

Нет нету, должен оплатить.

23.12.2022, 13:57

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

Он имеет право предоставить вам отгулы за эти дни, и произвести оплату в однократном размере.

23.12.2022, 13:57

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122127 отзывов

Он имеет право предоставить вам отгулы за эти дни, и произвести оплату в однократном размере. Вам некуда пока обращаться, и не с чем. Это первое, и второе, на эти рабочие дни ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть издан приказ, и вас с ним должны ознакомить под роспись, в противном случае, не оплатят в двойном размере, и отгулы не предоставят.

23.12.2022, 14:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 12 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 8 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 30 лет онлайн

Юрист, стаж 5 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 7 лет онлайн

Юрист, стаж 42 лет онлайн

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работадатель отказывается оплачивать вдвойне работу 3 и 5 января. Есть ли для этого обоснования?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Работа в магазине заставляют работать 2 мая за дополнительный день отдыха оплачивать вдвойне отказываются. Правильно ли это.

Оплата работы в выходной - разъяснения работодателя

Конфликт с работодателем - возможно ли взять 20-дневный учебный отпуск при получении второго образования?

Как обратиться, если работадатель отказывается оплачивать переработку?

Производственная травма - работодатель отказывается оплатить больничные листы, не соблюдая закон.

Нарушение прав на льготную дорогу - работадатель отказывается оплачивать затраты на детей в период действия льготы

Отказ работодателя оплачивать декретный больничный из-за сомнений в достоверности справки о соц. выплатах

Работадатель отказывается оплачивать дорогу ребёнку ссылается на то что ребёнок совершеннолетний.

Оплата отработанных часов по графику 2 через 2 - вопросы и ответы

Я работаю в охране сутки трое, как мне должны заплатить за смены 1, 5 и 9 января, вдвойне?

Все смены по двойному тарифу, или только 1 января вдвойне, а остальные как обычно?

Создание приказа о нехватке сотрудников и двойная оплата при смене графика работы сутки через сутки - что нужно знать

С какого времени по закону считается ночная смена в школе! И должны ли за нее оплачивать вдвойне?

Оплата медкомиссии при приеме на работу - что происходит, если врач не допустит к работе?

Как сохранить выплаты, если работодатель отказывается сокращать после того, как я самостоятельно нашел новую работу

Можно предложить следующий заголовок - \nОкончание срока действия сестринского сертификата без обучения от работодателя

Отказ работодателя выплатить больничный лист по декрету забеременевшей жительнице Сургута, трудоустроенной в Омске

Необходима помощь в получении задолженности от бывшего работодателя и выяснении места его регистрации

Незаконный отказ в трудоустройстве по национальному признаку - права работника и возможность обращения в суд

Я нахожусь в отпуске по уходу за 2 ребенком, я мать одиночка, а работадатель отказывается принимать меня обратно на работу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59