Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Губкин, 10.11.2012, 23:52

Может ли работодатель отказать в приеме на работу беременной женщины на 6-й недели срока беременности в г. Губкин, Белгородская область?

Вопрос №2008082 из г. Губкин
опубликован 10.11.2012, 23:52
При оформлении мед. комиссии выяснилось что беременная. Имеют ли право отказать при приеме на работу. Срок беременности 6 недель. Проживаю в г.Губкин Белгородская область.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ст.64 Трудового кодекса РФ: запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Но это сугубо с точки зрения закона, а уж насколько у Вас добросовестный работодатель - это вопрос...

Но в случае отказа в приеме на работу по этому основанию, Вы можете пожаловаться в труд. инспекцию, прокуратуру или в суд.

10.11.2012, 23:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

по закону нет.Но могут найти основание для отказа совсем иное,связанное с профессиональными навыками.В случае отказа обращайтесь в прокуратуру.

11.11.2012, 00:07

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских