Правильное формулирование объяснения в случае недостачи в магазине и действия, которые нужно предпринять\n\nДействия и объяснение при возникновении недостачи в магазине без охраны и видеонаблюдения

Вопрос №2008933 из г. Пенза
опубликован 11.11.2012, 17:21

Будучи принятой в магазин на должность завмага, ревизию, пересчет ТМЦ не проводила, поддавшись авторитету супервайзера (вышестоящего руководства) подписала документы о приеме филиала. Проработав полтора месяца добросовестно и без выходных, с неполным коллективом получила итог: результат ревизии-недостача по магазину 200 000 рублей. Магазин самообслуживанияРубль Бум, без охраны и видеонаблюдения. Сотрудник службы безопасности компании требует письменного объяснения по сложившейся ситуации, грозясь возбуждением уголовного дела. Помогите как правильно сформулировать объяснение. И какие должны быть мои действия в такой ситуации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22472 отзывa

Вам следует сначала ознакомиться с Трудовым кодексом РФ (далее - ТК), что бы лучше знать свои права. После чего Вам проще будет и написать уже и письменное объяснение на имя своего руководителя.

Также Вам не помешает и юридическая консультация, но подробная, со ссылкой на статьи ТК, юриста, который Вам при этом рекомендует, что Вам делать и как, а что не делать. Для этого Вы должны сообщить все подробности этого дела юрситу.

Если Вы не напишите в течение 2-х дней письменное объяснение по данной ревизии, то работодателю это выгодно, он оформит Акт о том, что Вы отказались от дачи письменного объяснения. Это уже не в Ваших интересах.

12.11.2012, 01:39

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 часов

8 800 505-91-11

Адвокат из города Пенза, стаж 11 лет

4.9 1104 отзывa

Скажите, а Вы подписывали договор о материальной ответственности, если да, то за что именно. имеете ли вы доступ к кассам. если вы не проводили "пересчет", что именно вы подписали? просто, что принимаете магазин, или липовый акт приема передачи? все это оч важно. Чтобы возбудить уг дело и обвинить вас в присвоении либо в растрате необходимо доказать, что кроме вас никто не имел доступа к мат ценностям, что именно вы мат ответственны за недостачу. К сожалению из вашего вопроса не ясна иерархия должностей. есть ли директор в магазине или завмаг и есть директор? Какие должностные обязанности на вас официально возложены, подписывали ли вы положение о должностных обязаностях. Советую Вам сейчас ничего не подписывать задним числом. Вам трудно что то посоветовать т.к. необходимо изучить трудовой договор, задать вам вопросы

13.11.2012, 10:25

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы