Разъяснения Роструда по должности водитель-экспедитор - возможно ли ее оставить в штатном расписании?

Вопрос №20090398 из г. Волгоград
опубликован 27.12.2022, 15:43

Можно ли оставить должность водитель-экспедитор в штатном расписании, т.к. Роструд разъясняет что данной должности нет в квалифик. Справочнике и тарифно-квалиф. Справочнике тоже?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дубачева Ирина Эдуардовна

Юрист Волгоград, стаж 20 лет

4.9 6894 отзывa

Общероссийским классификатором профессий ОК 016-94 должность водителя включена в первый раздел – профессии рабочих, а должность экспедитора во второй раздел – должности служащих. Это разные должности, и они должны отдельно отражаться в штатном расписании.

В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ должно быть раздельное документальное оформление трудовых отношений по рабочей профессии "водитель транспортного средства" (как основной работы) и по профессии "экспедитор", которая должна быть закреплена как совмещение за дополнительную плату (ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ). Удачи.

27.12.2022, 15:57

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Если по должности работника нет ни льгот, ни ограничений, то работодатель может использовать собственное наименование должности, не соответствующее квалификационным справочникам и не предусмотренное Общероссийским классификатором занятий.

27.12.2022, 15:46

Спасибо за быстрый ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста