Могут ли заключить срочный трудовой договор БЕЗ наличия в штатном расписании должности?
Вопрос №8269934
из г. Москва
опубликован 07.10.2015, 10:09
опубликован 07.10.2015, 10:09
Могут ли заключить срочный трудовой договор БЕЗ наличия в штатном расписании должности?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Трудовой договор, подписанный сторонами, влечет за собой права и обязанности сторон этого трудового договора.
Соответственно, обязанность по внесению изменений в штатное расписание, иные организационные вопросы принимает на себя Работодатель.
Разумеется, оформление изменений в штатное расписание должно предшествовать заключению трудового договора, так как фонд оплаты труда привязан к программе, в которую Вы будете вносить данные работника.
07.10.2015, 10:20
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 599
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли заключить срочный трудовой договор без внесения должности в штатное расписание.
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Проблема с изменением должности и штатным расписанием - что делать?
Вопрос законности заключения договора с работником на должность, отсутствующую в штатном расписании
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут