Какие права имеет работник после подачи заявления на увольнение по собственному желанию после достижения пенсионного возраста - юридический анализ.

Вопрос №20096388 из г. Челябинск
опубликован 29.12.2022, 18:49

После достижения пенсионного возраста подала заявление на увольнение по собственному желанию, так сказали в отделе кадров. Заявление приняли, но не регистрируют, попросили ещё поработать. Объясните правильность действий с правовой точки зрения. Работодатель говорит, что согласия не даём.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Виричева Елена Вениаминовна

Юрист Котлас, стаж 20 лет

4.8 730 отзывов

Добрый вечер, Ольга!

Отказать в увольнении по собственному желанию работодатель не может (ст. 80 ТК РФ). Если представитель работодателя не регистрирует Ваше заявление об увольнении, Вы может послать его заказным письмом с описью вложения, в которой указать текст Вашего заявления. При этом, если по истечении срока предупреждения об увольнении Вы продолжаете работать, действие трудового договора будет продолжено.

29.12.2022, 18:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Сейчас как правильно писать по выходу на пенсию или все таки по собственному желанию.

И какой срок должен испечь после подачи заявления если уже пенсионер.

29.12.2022, 18:57

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5849 отзывов

Ольга, советую сейчас уволиться по собственному желанию и вот почему - уволиться в связи с выходом на пенсию можно только 1 раз, при этом не надо отрабатывать 2 недели. А вдруг вы ещё будете работать, да приспичит срочно уволиться, вот тут то и используете свой пенсионный козырь!

29.12.2022, 23:22

Спросить юриста