Как правильно оформить запись в трудовой книжке при переходе на электронный формат

Вопрос №20108330 из г. Екатеринбург
опубликован 06.01.2023, 12:30

01.09.2022 при устройстве на работу, меня перевели на электронную трудовую книжку (без всякого предупреждения). При этом не произвели никакой записи в бумажном варианте трудовой книжки. На данный момент я уволилась из этой организации, а в организации, куда я сейчас устраиваюсь, просят сделать в бумажном варианте трудовой книжки соответствующую запись. Знаю, что раньше ставилась запись о том, что работник написал заявление, изъявив желание перейти на ведение электронной трудовой книжки. Скажите пожалуйста, какую запись, в моём случае, необходимо произвести?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8383 отзывa

"Электронных трудовых книжек" и "перехода" на них не существует, это абсурдное выражение, распространяемое журналистами и повторяемое людьми с недостаточно развитым критическим мышлением.

Закон (ст. 66.1 ТК РФ) предусматривает сведения о трудовой деятельности и отказ от ведения трудовой книжки.

В трудовую книжку работника, отказавшегося от её ведения, вносится запись "Работником подано заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ".

06.01.2023, 13:14

Не вникает в суть вопроса. Вместо квалифицированного ответа просто хамит.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельности

Назарова Евгения Александровна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.6 6926 отзывов

Здравствуйте. Если вы впервые на работу пришли, то вам обязаны завести электронную книжку. Все ваши данные можете запросить в ПФР, плюс у вас должен быть доступ к электронной книжке через госуслуги.

06.01.2023, 13:06

Спросить юриста