Можно ли уволится с зоны сво по окончанию контракта?
опубликован 07.01.2023, 16:13
Нет у вас пока такой возможности.
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, до Указа о демобилизации, об отмене мобилизации
Уволится с военной службы в период действия частичной мобилизации военнослужащий теперь сможет только:
по возрасту – по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
по состоянию здоровья – в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе
в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Предоставление отпусков в общем порядке, по обстановке и возможности
http://kremlin.ru/acts/news/69391
Указ «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».21 сентября 2022 года
В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» постановляю:
1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.
2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную, службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:
а) по возрасту – по достижении ими ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией НЕ ГОДНЫМИ к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
6. Правительству Российской Федерации:
а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации;
б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации.
***.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
(ред. от 30.12.2021)
"О воинской обязанности и военной службе"
Статья 49. Предельный возраст пребывания на военной службе
1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала- 65 лет;
генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала- 60 лет;
полковника, капитана 1 ранга- 55 лет;
военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
(п. 1 в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 64-ФЗ)
2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.
2.1. Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ
(ред. от 14.07.2022)
"О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"
Статья 17. Призыв граждан на военную службу по мобилизации
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да, должны уволить.
С уважением.
До окончания мобилизации и издания указа контракты продолжают свое действие.
Нет Указа, нет увольнения.
К сожалению нет.
См.
В соответствии с п. 3 распоряжения Президента РФ от 5 февраля 1993 г. N 85-рп «О мерах по упорядочению подготовки актов Президента РФ» к нормативно-правовым актам Президента относят указы, «решения Президента РФ нормативного характера, то есть предписание, рассчитанное на постоянное или многократное действие».
Пунктом 1 и 4 Указа Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» от 21 сентября 2022 года № 647, с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы (п. 5 Указа).
При этом каким-либо нормативно-правовым актом, объявленная с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации частичная мобилизация не прекращена, Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен, в связи с чем п. 4 данного Указа определяющий порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих продолжает свое действие.
При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, ни к одному из которых административный истец не относится, суд приходит к выводу, что оснований для признания незаконными действий командира войсковой части №, связанных с отказом в представлении к увольнению с военной службы по истечении срока контракта и увольнению по данному основанию не имеется, и считает права административного истца не нарушенными, а заявленные требования не подлежащими удовлетворению.
Что касается доводов административного истца о завершении частичной мобилизации, то суд находит их необоснованными, поскольку на основании Указа Президента РФ от 23 мая 1996 года №, официальным опубликованием актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти считается первая публикация их полных текстов в «Российской газете» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации», а не полученная информация из средств массовой информации (телевидение).
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Вопросы увольнения на пенсию военнослужащих - сроки отправки из зоны СВО перед окончанием контракта
Можно ли уволится с зоны сво если два родных брата находятся на сво?
Может ли контрактник из зоны сво уволиться по семейным обстоятельствам.
Можно ли уволиться из зоны СВО по истечению краткосрочного контракта на 6 мес?
Отправка солдата в отпуск из зоны СВО - требования к документации для посадки в самолет
Возможность получения жилищного сертификата для жителей Щелково, проживающих в арендованном жилье из зоны СВО
Помощь в решении проблемы с пенсионными делами у беженцев из зоны СВО, прописанных в РФ
Бабушка получила 1 группу инвалидности а я единственный кто сможет стать опекуном, могу ли я вернуться из зоны сво.
Диагноз хронического гнойно-холестеатомного эпитимпанита уха - эвакуация из зоны СВО и вопросы выплаты после ВВК перед операцией
Как вернуть мужа с зоны СВО благодаря операции на глазах - советы и рекомендации.
Требуют полный перевод личного дела при постановке на воинский учет - Что делать, если прибыл из зоны СВО?
Здравствуйте, я вернулся из зоны сво, мне не заплатили боевые. Куда мне обратиться? Вот.
Можно ли мобилизованного забрать с зоны СВО? Т.к. у сестры муж инвалид и ему нужен уход
Как добиться ходатайства с военкомата чтобы уволили сына с зоны сво
Мой муж офицер. Мы многодетная семья, в семье есть ребенок инвалид. Могу ли я подать жалобу чтобы мужа вернули домой из зоны СВО?
Гепатит С у мужа, его мобилизовали. Можно его вытащить из зоны СВО?
Что будет с добровольцем после окончания контракта в зоне сво?
Вопрос об утере выслуги при переходе с ВМФ на береговую охрану ФСБ
Как вытащить мобилизованного из зоны сво при проблемах со здоровьем - вопрос экстренной медицинской помощи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут