Анастасия, вы взяты в ГБДОУ на время декретного отпуска. Вопрос о вашем переводе, будет решаться тогда, когда выйдет основной воспитатель из отпуска. Кого брать на освободившиеся вакансии - это исключительное право заведующей. Вероятно это сигнал - возможно вы не совсем устраиваете заведующую.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

09.01.2023, 08:31

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Похожие темы:
Место декретницы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 6 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 13 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работаю в доу на месте декретницы, сейчас освободилось место постоянного воспитателя, заведующая взяла студентку, законно ли это?

Юридические услуги в Курган

Похожие вопросы

На каком основании заведующая ДОУ имеет право назначить воспитателя ДОУ председателем комиссии по антикоррупционной деятельности?

Кто должен проводить процедуру педагогической аттестации " Старшего воспитателя ДОУ", комитет образования или заведующая ДОУ.

Спор о возврате оплаты за сессию обучения после увольнения из бюджетной организации

Заявление от воспитателя ДОУ на увеличение продолжительности отпуска в связи с присутствием ребенка-инвалида

Я работаю на месте декретницы. Ожидается сокращение. Могут ли меня сократить даже если я на месте декретницы?

Имеют ли право лишить педагогической надбавки за несвоевременный уход с рабочего места воспитателя ДОУ.

Вопрос о возможности заведующей ДОУ приказом увеличить рабочую ставку воспитателя до полной

Я воспитатель ДОУ. Заведующая убрала из зарплаты губернаторские в размере 1000 рублей, имеет ли она на это право.

Может ли заведующая ДОУ работать на двух должностях и получать стимулирующие выплаты?

Спор о времени ужина - заведующая доу не может лишить воспитателя стимулирующих выплат

Проблемы с новой заведующей ДОУ - некорректное отношение, отсутствие коммуникации и недостаток организации

Может ли заведующая Доу работать еще и заместителем по воспитательной и методической работе?

Заведующая ДОУ постоянно заставляет психолога замещать воспитателей при их отсутствии, законно ли это и что делать.

Имеет ли право заведующая ДОУ оштрафовать воспитателя за документацию.

Может ли заведующая ДОУ лишить воспитателя процентных надбавок из-за случившейся травмы ребенка?

Оснащение рабочего места воспитателя в доу компьютером это обязанность заведующего доу?

Пересчитывается ли отпуск воспитателя ДОУ, работающего в группе комбинированной направленности (есть ребёнок с ОВЗ)

Право на льготную пенсию у заместителя заведующего ДОУ с 23-летним стажем воспитателем

Возможно ли принудительное обязание воспитателя ДОУ работать с разрывным графиком во время обеденного перерыва?

Возможно ли принять студентку педвуза в ДОУ в качестве воспитателя на период летнего отпуска основного сотрудника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59