Возможно ли продолжение работы главным энергетиком среднетехническому технику-электрику в бюджетной организации после 30 лет опыта?

Здравствуйте, Владимир! Можете, если это позволяют локальные нормативные акты организации (ст.8 Трудового кодекса РФ), т.к. требования к должности регламентируются прежде всего внутренними документами работодателя. Так что Вы вправе попросить ознакомить с ними, чтобы знать точно. Однако если сейчас работаете главным энергетиком, то нет оснований полагать, что не имеете права работать в этой должности. Но более точно вопрос о соответствии должности нужно рассматривать через анализ локальных нормативных актов.

Владимир, здравствуйте!

Не соглашусь с мнением юриста, ответившего первым.

Так как согласно норме "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37), имеются требования к квалификации:

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли народного хозяйства не менее 5 лет.

В вашем случае, для работы в должности главного энергетика, требуется высшее профессиональное (техническое) образование.

Подробнее тут: www.consultant.ru

С уважением.

Если до момента введения профстандарта работали в организации, то можете работать на позиции.

Работодатель не сможет уже уволить.

У Вас не госслужба, то есть профстандарт применяется на уровне рекомендательного характера.

Также Ваши отношения регулирует трудовой договор.

Также должна быть должностная инструкция.

- см. ст. 8, 57 ТК РФ.