Кто должен оплатить рабочий день при повестке в суд и какие права имеет работник?

Вопрос №20118058 из г. Москва
опубликован 10.01.2023, 11:38

Кто должен оплатить мой рабочий, день если у меня на руках повестка в суд в качестве истца? Первая повестка была выдана в мой отпуск, но по халатности Химкинского суда мое дело не поступило в Областной суд, обязан ли работодатель продлить мой отпуск на этот день и какие статьи мне это гарантируют? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44577 отзывов

Никто. Право на обращение в суд гарантировано, Вы можете хоть каждый день новый иск подавать но это не накладывает на работодателя обязанность платить за это.

В случае удовлетворения иска можете поставить вопрос о взыскании с ответчика расходов.

10.01.2023, 13:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81478 отзывов

Никто Вам этот день не оплатит, в случае выигрыша дела убытки предъявляете своему ответчику.

10.01.2023, 11:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если бы трудоустроенный работник, что повязка освобождает от трудовых обязанностей сохранением средней заработной платы на период нахождение в суде и разумного времени на дорогу туда-обратно.

10.01.2023, 13:16

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен оплатить рабочий день при повестке в суд и какие права имеет работник?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы