Отказ в прохождении диспансеризации на основании заявления об увольнении - законно ли это?

Вопрос №20118784 из г. Москва
опубликован 10.01.2023, 14:45
Работодатель отказывает в прохождении диспансеризации на основании что я написал заявление об увольнении. Прав ли он? Есть направление выписанное поликлиникой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Частью 3 статьи 185.1 ТК РФ предусмотрено, что работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

По общему правилу работодатель не вправе вообще не предоставлять работнику дни для прохождения диспансеризации. Но это не значит, что работодатель обязан согласовывать именно тот день, который выберет работник. Законодатель предусмотрел порядок согласования даты, так что работодатель и работник должны прийти к единому мнению по данному вопросу.

Поэтому если Вы не согласуете день диспансеризации с работодателем (последний рабочий день), то уходить с работы для диспансеризации нельзя (могут последний день зачесть прогулом и занести в трудовую книжку)

10.01.2023, 16:36
Оценка автора вопроса:
Все понятно, огромное спасибо.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских