У него также имеется ребенок который в сентябре 2013 идет в 1 й класс?

Вопрос №2012038 из г. Норильск
опубликован 13.11.2012, 06:55

Может ли работодатель перенести отпуск с 20 мая 2013 на 15 февраля 2013, если работник 6 декабря только выходит из очередного отпуска, работает на Крайнем Севере в шахте. И летом не ходил в отпуск с 2009 года, а в 2010 году задел июнь из-за больничного. У него также имеется ребенок который в сентябре 2013 идет в 1 й класс?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68152 отзывa

Если уже установлено графиком отпусков - нет.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается

с согласия работника

перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У него также имеется ребенок который в сентябре 2013 идет в 1 й класс?

Юридические услуги в Норильск

Похожие вопросы