Как понять служебную обязанность при подготовке постов в охранном агентстве, когда хочешь уйти с должности руководителя отделения?

У Вас есть договор, ничего сверх него Вы делать не обязаны. Пишите заявление, работаете в стандартном режиме и через 2 недели уходите (если сразу не отпускают).

Если желаете уволиться, пишите заявление об увольнении по закону и уходите.

По поводу обязанностей надо смотреть трудовой договор и должностные обязанности, если функция к Вам не относится, вправе отказаться.

При нарушении прав жаловаться в ГИТ Роструда.

Если должность не относится к директору, заявление за 2 недели.

- см. ст. 60, 60.2, 80, 352, 392 ТК РФ.

Здравствуйте, Анастасия!

Это понимать можно только как бред.

Вы можете уйти.

Это по закону у Вас есть такое право.

Надо написать заявление об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

И подождать две недели.

После этого можете уходить.

Никакие Вы посты готовить не обязаны.

Увольнение с этим никак не может быть связано.

Потому что просто напросто законом это не предусмотрено.

Если работодатель этого не понимает, то пожалуйтесь в трудовую инспекцию.

Они ему объяснят. Еще и оштрафовать могут.

Здравствуйте Анастасия!

Объясняю Вам!

Почему то часть юристов связали Ваше желание покинуть должность с увольнением. Это не так.

Вы, действительно по разным причинам можете уйти с должности руководителя отделения ЧОП на другую должность в соответствии с нормами ст.72.1. Перевод на другую работу. Перемещение ТК РФ

Требование подготовить посты охраны связано с коммерческой деятельностью Вашего ЧОП, который зарабатывает средства на заключении договоров по обеспечению охраны объектов

Создание постов охраны на основании ст.12.1. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" это одна из основных функций ЧОП.

Видимо эта функция действительно есть в Вашем трудовом договоре и должностной инструкцией, но она никак не связана с переводом Вас на другую должность.

Здравствуйте!

Если Вы хотите уволиться, то никто Вам не имеет права помешать это сделать, пишите заявление об увольнении.

Поскольку Вы не являетесь руководителем организации, а являетесь руководителем отдела, то отработать должны 2 недели на основании ст. 80 ТК РФ.