Перевод воспитателя с доплатой - какие правила расчета при уходе в отпуск и возможности для молодых специалистов

Вопрос №20122176
11.01.2023, 12:20 • г. Владимир

Два года работала младшим воспитателем. В июне отгуляла отпуск, в июле перевели на должность воспитателя с доплатой, как молодой специалист. В октябре и ноябре было два учебных отпуска (сессия в вузе, в общей сложности 4 недели). Сейчас предложили перейти в школу. Должна ли я при увольнении буду выплатить деньги за время сессии? Или какие-то сложности могут возникнуть при увольнении? В связи с тем, что я молодой специалист, возможно?

Читать ответы (1)

Молодой специалист
Доплата как молодому специалисту
Младший воспитатель

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.4

11.01.2023, 12:23,

г. Анапа

Отпуск младшего воспитателя равен 28 календарным дням, а у воспитателя - 42 к.д.

В ситуации, когда работник в течение одного рабочего года занимал должности, в отношении которых законодательством установлена различная продолжительность ежегодного основного отпуска, должен применяться принцип пропорциональности: за время работы в должности младшего воспитателя предоставляется отпуск 28 дней (пропорционально отработанной в этой должности части рабочего года), за время работы в новой должности - отпуск удлиненной продолжительности (опять же пропорционально).

так что предоставленные авансом дни учитывать НУЖНО.

Адвокат Васильцов Василий Юрьевич.

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59