Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 12.01.2023, 16:04

Как действовать при обмане работодателем при зарплате на основе договора об оказании услуг?

Вопрос №20126913 из г. Екатеринбург
опубликован 12.01.2023, 16:04
Приветствую. Работаю на предприятии как самозанятый, оплата труда происходит по факту подписания договора об оказании услуг и акта выполненных работ, работодатель обманывает по зарплате, используя мелкие уловки, доказать могу только обман на 2% от заработной платы, но данный факт носит массовый характер. Что я могу сделать, как привлечь работодателя к ответственности? Могу ли я и другие пострадавшие рассчитывать на какие либо компенсации через суд?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Стоит обратится с жалобой в прокуратуру. Прокуратура проведет проверку по данному факту.

Также обратитесь в суд.

12.01.2023, 16:12
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Добрый день, Евгений. Ваш работодатель совершает административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27 КоАП РФ. Обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию и Прокуратуру по данному факту. А также с исковым заявлением в суд.

12.01.2023, 16:15
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, если есть признаки трудовых отношений (например, регламентированный рабочий день, имеется постоянное место осуществления трудовой функции и тд), то вы вправе обратиться с жалобами в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

13.01.2023, 12:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских