Необходимость получения 3-й формы допуска к ГТ - возможный отказ из-за ошибки в названии должности работы в анкете.

Вопрос №20147611 из г. Воронеж
опубликован 18.01.2023, 21:14

Для работы нужно получить 3-ю форму допуска к ГТ. В анкете не совсем верно указал правильное название должности одной из работ, т.к нет записи об этом месте в трудовой книжке, а по памяти не уверен в точности названия. Могут ли отказать по этой причине?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер, Денис.

1)В трудовой книжке обычно все же фиксируется запись.

2)Но в любом случае, работодателю это проверить будет не сложно.

3)Но данная ошибка, не должна быть условием отказа, хотя учитываться может, тут нужно доказать, что прямого умысла не было в дачи не совсем верной информации.

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек"

19.01.2023, 00:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

По этой причине отказать не могут.

18.01.2023, 19:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте.

1. В Трудовой книжке обязательно должна быть указана должность. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320 н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)

III. Заполнение сведений о работе

2. Могут возникнуть вопросы у работодателя, но он может проверить сведения в ПФР ил налоговой

3. Скорее всего не будет причиной отказа в принятии, если только вы не соврали умышленно.

18.01.2023, 21:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Это лучший ответ

Здравствуйте, Денис.

Скорее всего нет. Неточное указание должности не относится к ложным сведениям. Просто неполное наименование.

А отказ по ст. 22 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 05.12.2022) "О государственной тайне" возможен

...сообщение им заведомо ложных анкетных данных.

-----------

19.01.2023, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских