Военнослужащие сталкиваются с проблемой переработок и отгулов - как правильно использовать неоплачиваемые часы?
Вопрос №20150534
из г. Москва
опубликован 19.01.2023, 16:47
опубликован 19.01.2023, 16:47
Такого характера: я военнослужащий и у нас как как и у всех имеются переработка и она согласно устава не оплачиваемая, ее можно отгулять последующие дни недели или прибавить к отпуску. Ну так как работ у военных много а людей мало никто не отпускает на недели а добавить к отпуску все отгулы нельзя так как согласно постановления пленума верховного суда №8 При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток. Это получается что начальство имеет право тебя задерживать сколько службе угодно ну при этом просто не будет добавлять к отпуску то количество отгулов сколько положено?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Почему Вы считаете, что переработка не оплачивается? Посмотрите приказ МО РФ от 14.02.2010 N 80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим ВС РФ, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха"
19.01.2023, 21:04
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Вы всё верно поняли.
19.01.2023, 16:59
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
По закону ваше право на отдых в связи с переработкой командир части обязан реализовать на основании вашего рапорта. Доп.сутки в полном обьеме в вашем случае обязано предоставить до отпуска или после него.
20.01.2023, 07:17
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
761
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8
27 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 803
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 385
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
283
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
65 369
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Одинцово
Феофанов О.Н.
4.7
448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 275
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.8
2 684
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.8
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 011
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.8
44 612
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Великие Луки
Пашкова Ю.О.
4.8
259
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переработка и неоплачиваемые часы работы в Пятерочке - можно ли уходить раньше?
Нарушения трудового законодательства на Газпроме переработки
Вопросы оплаты отгулов и сверхурочных в учреждении - что прописано в коллективном договоре и как рассчитывать?
Как защитить себя от отправки в неоплачиваемые отгулы за переработку без согласия
Могут ли меня отправить в неоплачиваемые отгулы за переработку сроком на 2 месяца без моего согласия.
Могут ли по закону заставить меня заменить двойную оплату на отгулы вместо сверхурочной работы?
На работу в выходные дни за неоплачиваемые часы - правомерно ли поведение дирекции магазина Пятерочка?
Нарушение графика и неоплатные часы - что делать, если работодатель не удовлетворяет требования
Работа в ЧОП - оплата за 22 часа из 24, неоплачиваемые переработки и неясный график работы - как рассчитать зарплату?
Проблемы работы музыкального руководителя - замещение воспитателя и неоплачиваемые часы в доу
Организация намерена отправить мужа в неоплачиваемые отгулы после 52 дней переработки на командировках и выходных
Система переработок на предприятии - отправление работников в неоплачиваемые отгулы на 20 дней в год. Нарушение или норма?
Что предпринять, чтобы не отправляли в неоплачиваемые отгулы, ради избежания переработки?
Уведомление о предоставлении отгулов в связи с превышением нормы рабочего времени
Срок действия талонов за сверхурочную работу - есть ли закон и как правильно использовать отгулы?
Могу ли я использовать неоплачиваемые дни на проезд в отпуске, если не планирую путешествовать из-за пандемии?
Как предоставить отгулы работнику, которому уже была выдана компенсация за неиспользованный отпуск?
В компании не оплачивают переработку, работу в праздничные дни. Заставляют брать за то неоплачиваемые отгулы. Законно ли это?
Руководство сократило штат на 3 человека и требует брать неоплачиваемые отгулы за свой счет - как бороться и требовать оплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут