Личностные оскорбления со стороны начальника - последствия и возможные действия в правоохранительных органах

Вопрос №2015167 из г. Фрязино
опубликован 14.11.2012, 14:42

Терпел на работе личностные оскорбления со стороны своего начальника. Когда он открыл рот в сторону моих близких, оскорбив и их нецензурной бранью, я ударил его по лицу и выбил зуб. Он побежал на мед освидетельствование и написал заявление в полицию. Меня через день вызвали в полицию для дачи объяснений. Написал все вышеописанное с указанием места, даты, времени. Вопрос: если дело пойдет, дальше, так как начальник на контакт не идет, дабы уладить все между собой и найти компромисное решение, что мне грозит если это будет рассматриваться по статье 115 (побои)? Могу ли я написать встречное заявление за нанесение мне морального вреда, который был мне нанесен неоднократными оскорблениями с его стороны. И сколько свидетелей надо, чтобы это можно было подтвердить.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курденков Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

5.0 92 отзывa

Статья 115 это не побои, а умышленное причинение легкого вреда здоровью. Моральный вред взыскивается в порядке гражданского судопроизводства или путем заявления гражданского иска в уголовном деле. Поскольку потерпевший не Вы, то и заявлять его будет именно потерпевший. Оскорбление на настоящий момент является уголовно не наказуемым (только в порядке административного производства). От количества свидетелей не зависит качество их показаний. Привлекать с вашей стороны надо очевидцев именно происшествия.

Обратите внимание: противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления, является смягчающим вину обстоятельством.

14.11.2012, 14:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Смищенко Сергей Александрович

Адвокат из города Москва, стаж 19 лет

5.0 206 отзывов

115 - это причинение лёгкого (выбитый зуб) вреда здоровью, потерпевший будет в праве предъявить вам иск о компенсации вреда, предусмотрен штраф в размере до сорока тысяч рублей, обычно он и применяется. Для защиты необходимо выстроить позицию, что бы была возможность прекратить дело, и не получить судимость.

14.11.2012, 14:56

Спросить юриста

Окунькова Татьяна Михайловна

Адвокат из города Москва

4.8 6834 отзывa

Ваш начальник может обратиться в суд с заявлением в порядке частного обвинения о привлечении Вас к уголовной ответственности.Наилучшим компромисным решением будет примирение на определенных условиях.Советую воспользовать в суде помощью защитника по соглашению.

14.11.2012, 15:25

Спросить юриста

Ким Борис Паненович

Адвокат из города Москва, стаж 42 годa

4.9 3403 отзывa

Виталий, теоретическим самым лучшим вариантом было бы, если начальник отказался от обвинения в суде (если дело дойдет до суда), тогда не будет ни судимости, ни прекращения по не реабилитирующему основанию.

15.11.2012, 17:32

Спросить юриста