Как продлить срочный трудовой договор? На какой период и сколько раз?
опубликован 24.01.2023, 04:34
Как продлить срочный трудовой договор?
На какой период и сколько раз?
Тут несколько нюансов
Продление срочного договора невозможно, даже если после его истечения в работнике будет оставаться необходимость — об этом сообщает Минтруд России. Как указывает ведомство, это не предусмотрено ТК РФ. Поэтому, если период действия срочного договора закончился, а сотрудник ещё нужен, придётся-таки его уволить в связи с истечением срока договора и заключить новый.
НО!
Роструд утверждает другое
Как считают эксперты, для того, чтобы продлить срочный трудовой договор, сторонам достаточно заключить дополнительное соглашение к первоначальному трудовому договору. Допсоглашением нужно установить новый срок действия трудового договора.
Но и Верховный суд считает, что продлевать нельзя
Продлевать срочный трудовой договор можно в случаях, указанных в Трудовом кодексе (с дипломатами, спортсменами, ректоратом и пр.). В остальных случаях это незаконно — такой позиции придерживаются судьи Верховного суда (Определение Верховного суда от 27.06.2014 № 41-КГ 14-10).
Совет. Самый лучший вариант продления срочного договора - через увольнение. То есть сначала издается приказ об увольнении по истечению срока договора. А потом заключается новый ТД.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Может ли предприятие задержать увольняющегося работника срочного трудового договора до его окончания?
Как продлить срочный трудовой договор для сотрудницы со справкой о беременности - дополнительное соглашение или новый договор?
Как правильно перезаключить срочный трудовой договор опять на срочный? Сколько раз это можно делать.
Была на больничном, истёк срок срочного трудового договора, мог ли работодатель продлить срочный трудовой договор?
Нужно ли увольнять временного сотрудника и продлить срочный трудовой договор до 3-лет в случае отпуска по беременности
Можно ли перевести работника с которым заключен срочный трудовой договор на срочный трудовой договор без увольнения?
Как продлить срочный трудовой договор с пенсионером - возможности через увольнение и прием или дополнительное соглашение на год
Хотелось бы узнать, в каких случаях работодатель заключает с работником трудовой договор (срочный трудовой договор)
Можно ли продлить срочный трудовой договор, сделать его бессрочным, если у него еще не закончился срок действия? Спасибо.
Как продлить срочный трудовой договор при отсутствии основного работника?
Могут ли продлить срочный трудовой договор при смене должности в школе?
Можно ли продлить срочный трудовой договор без увольнения работника.
Расширение срока трудового договора во время беременности - какие выплаты мне полагаются?
Что необходимо сделать, чтобы продлить срочный трудовой договор.
Необходимо ли делать запись в трудовой книжке при продлении срочного трудового договора?
Можно сотруднику пенсионеру продлить срочный трудовой договор на 1 год?
На какой срок можно продлить срочный трудовой договор?
Обязана ли администрация университета отменить итоги конкурса и продлить срочный трудовой договор с преподавателем
Как продлить срочный трудовой договор на декретной ставке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут