Нужно ли увольнять временного сотрудника и продлить срочный трудовой договор до 3-лет в случае отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком?
Вопрос №5539468
из г. Орёл
опубликован 03.12.2014, 13:07
опубликован 03.12.2014, 13:07
Начальник отдела оформила отпуск по беременности и родам на 140 кал. дней. На этот период принят новый сотрудник. По окончании отпуска по беременности и родам, начальник отдела оформляет отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Вопрос: Нужно ли увольнять временного сотрудника, принятого на период отпуска по беременности и родам и вновь принимать на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет? так как прием был оформлен по срочному трудовому договору, то без увольнение можно ли продлить срочный трудовой договор до 3-лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Срочный трудовой договор продлить нельзя. Когда берете временного сотрудника, то срок действия договора надо писать "на период отсутствия основного работника", и не указывать по какой причине отсутствует работник. Сделайте доп. соглашение к трудовому договору.
03.12.2014, 13:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 312
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 014
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
5
61
отзыв
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Хардман и Партнеры"
5
121
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Орёл
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Имеет ли компания право уволить сотрудника, принятого на период отсутствия другого сотрудника в декрете
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Можно ли продлить срочный договор с временным работником при отпуске основного работника по уходу за ребенком?
На ее место взяли другую сотрудницу по срочному трудовому договору, пока на период отпуска по беременности и родам.
Продление срочного трудового договора с сотрудником
Вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут