Заключение трудового договора с собой в ООО на УСН - обязательно ли и каковы последствия, если не заключить?
Вопрос №2016373
из г. Москва
опубликован 14.11.2012, 22:49
опубликован 14.11.2012, 22:49
Собираюсь открыть ООО. Я,являюсь единственным учредителем (соответственно и генеральным директором) ООО на УСН. Работников в фирме больше нет. Не хочу тратить деньги на страховые взносы, поэтому возник вопрос. Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой как с работником?. Какие будут штрафы если не заключить такой договор? И если нужно, то какая минимальная з/п должна быть и и какие страховые взносы, в ПФР и т.д.нужно производить (в процентах)?
Заранее благодарен за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, нужно заключить трудовой договор , но только не с самим собой, а трудовой договор ФИРМЫ, где Вы ген.директор, Вами как с работником в должности ген.директора.
15.11.2012, 09:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 401
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Хочу избежать лишних затрат (взносы в ПФР и т.п.). ВОПРОС: Нужно ли заключать трудовой договор с самим собой как с работником?
Возможен ли трудовой договор с самим собой и назначение генеральным директором при открытии ООО?
Допустим ли единственному учредителю ООО начислять зарплату себе как генеральному директору и заключать с самим
При регистрации ООО, являюсь единственным учредителем и директором, нужно ли заключать трудовой договор с самим собой. Спасибо.
Нужно ли заключать трудовой договор с Генеральным директором, если Генеральный директор единственный учредитель и участник?
Требуется ли Генеральному директору заключить трудовой договор с собой, если он работает на основной работе?
Возможно ли заключить дополнительный трудовой договор на другую должность с самим собой в качестве генерального директора ООО?
Трудовой договор для учредителей ООО без наемных работников - необходимость и возможность
Вопросы заключения трудового договора и организации коммерческой деятельности в АНО с единственным учредителем-директором.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут