Руководитель общепита не выплатил заработную плату - как защитить свои права?
опубликован 25.01.2023, 14:40
Каждый пятый не имеет трудового договора с работодателем. Но это не значит, что неофициальные работники лишены трудовых прав. Верховный суд в определении ВС РФ № 127-КП 8-17 указал, что трудовые отношения признаются существующими, если доказаны: договоренности о работе между руководством и работником; допуск к выполнению работ в интересах работодателя; подчинение правилам внутреннего распорядка; получение зарплаты. При наличии таких признаков договор с работником уже считается заключенным, де-факто. А вот его отсутствие в виде письменного документа – нарушение статьи 67 Трудового кодекса со стороны работодателя. Обязанность фиксировать трудовые отношения возложена именно на него, работник за это ответственности не несет. Потому если работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику, это является таким же нарушением, как и невыплата зарплаты работнику с договором. Но для привлечения начальника-нарушителя к ответственности факт возникновения трудовых отношений придется доказать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
ООО +++ нарушило трудовой договор и не выплатило заработную плату - как защитить свои права?
Работодатель не выплатил заработную плату - как доказать свои права и получить компенсацию?
Влияет ли заработная плата концертмейстера на среднемесячную заработную плату руководителя школы и их заместителей?
Как защитить свои права при отказе работодателя выплатить заработную плату и возникновении аллергии на работе?
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Бездействие прокуратуры - работодатель не выплатил заработную плату, а Ген. прокуратура не реагирует на жалобы
Как подать заявление на работодателя, который не выплатил заработную плату?
Бывший работодатель подал иск о неосновательном обогащении, но не выплатил заработную плату
Изменение формы выплаты ЗП - почему перешли на наличные и как разобраться в текущей ситуации?
Работодатель не выплатил заработную плату на сумму 197 000 рублей - что делать?
Какие действия нужно предпринять, если работодатель не выплачивает заработную плату в соответствии с условиями договора?
Как подтвердить невыплату заработной платы, основываясь только на копии трудового договора
Как взыскать заработную плату, если работодатель не выплатил ее и нет договора?
Фальшивый руководитель - кто должен возместить фирме украденные деньги?
Правомерность списания денег с расчетного счета предприятия в пользу ПФР - анализ ситуации
Бывший работодатель не выплатил заработную плату.
Куда обратиться, если работодатель не выплатил заработную плату, несмотря на полученную подпись
Как перевести среднюю заработную плату 1981-1985 года в заработную плату 2015 года?
Работодатель не выплатил заработную плату и повредил пальто - какие санкции можно применить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут