ООО +++ нарушило трудовой договор и не выплатило заработную плату - как защитить свои права?
Вопрос №19080935
из г. Краснодар
опубликован 07.02.2022, 14:39
опубликован 07.02.2022, 14:39
29.11.2021 года между мной и ООО "+++" был заключен трудовой договор на определенный срок до 27 декабря 2021 г. Данная организация не оповестила в письменной форме о конце срока договора, а также не произвела оплату труда на расчетный счет в размере 46 609,04 рублей согласно расчетному листку за декабрь месяц 2021 года.
Какие меры можно предпринять, написали электронное оброщение в инспекцию труда, там не ответа не привета.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, обратитесь в инспекцию по труду с письменной жалобой. Для взыскания задолженности Вам нужно обратиться с исковым заявлением в суд.
С даты расторжения у Вас есть два месяца. Для написания искового можете обратиться в личные сообщения.
07.02.2022, 15:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как превратить трудовой договор на определённый срок в бессрочный после истечения срока действия
Возможность работодателя или суда обратиться к статье 333 ГК РФ для уменьшения размера компенсации за задержку зарплаты
Какие доказательства для суда, подтверждающие продолжение моей работы после даты увольнения, убедительно докажут мои права?
Вопрос о действительности трудового договора после окончания его срока в случае переизбрания на выборную должность
Правомерны ли действия руководства по оплате труда 2/3 ставки в связи с окончанием трудового договора в апреле?
Обращение о фиктивном банкротстве и возврате денег по договору на выполнение проекта гостиницы
«Продление трудового договора до окончания функционала - можно ли потребовать компенсацию за расторжение по соглашению сторон?»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут