На какой закон ТК можно ссылаться для переаттестации сотрудника в фарм предприятии?

На какой закон ТК можно ссылаться на переаттестацию сотрудника в фарм предприятии? Это всё, что я нашла руководителей федеральных государственных унитарных предприятий — п. 2 ст. 21 Закона от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ, п. 1 Положения, утв. постановлением Правительства от 16.03.2000 г. № 234; гражданских служащих — ст. 48 Закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ, п. 1 Положения, утв. Указом Президента от 01.02.2005 г. № 110; работников авиации — п. 2 ст. 8 ВК; сотрудников компаний, производственная деятельность которых связана с движением поездов или маневровой работой на железнодорожных путях общего пользования — п. 4 ст. 25 Закона от 10.01.2003 г. № 17-ФЗ; сотрудников, которые обеспечивают безопасность дорожного движения — п. 1 положения, утв. приказом Минтранса от 20.03.2017 г. № 106; педагогов — п. 1 Порядка, утв. приказом Минобрнауки от 07.04.2014 г. № 276, п. 1 Положения, утв. приказом Минобрнауки от 30.03.2015 г. № 293; специалистов таможенных органов — ст. 47 Закона от 21.07.1997 г. № 114-ФЗ, п. 1 Положения, утв. приказом ФТС от 24.12.2008 г. № 1658; сотрудников, которые работают на опасных производственных объектах — ч. 2 ст. 9 Закона от 21.06.1997 г. № 116-ФЗ. Для фармацевтический предприятий в списке не обнаружила.