Если в электронной трудовой указаны не все сведения или она пустая, значит, работодатель не передал или не успел передать сведения. Нужно обратиться к работодателю. Свяжитесь с работодателем и скажите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию. Если не подействует, то тогда необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении. На исполнение дадут конкретный срок, короткий — скорее всего, меньше месяца. Если директор не исполнит предписание, то подвергнется еще одному штрафу — от 1000 до 2000 руб. ст. 19.5 КоАП РФ.

26.01.2023, 16:41

Задать вопрос юристу

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 19.5. Невыполнение в срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), организации, уполномоченной в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностного лица), органа (должностного лица), осуществляющего муниципальный контроль

Похожие темы:
Электронные услуги

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жену уволили по электронной трудовой но в гос услугах нет увольнения. Что делать? Завтра срочно нужно устроится на другую работу.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы