В законе о муниципальной службе рф в статье 17 пункт 1 говорится-При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы. Означает ли может предшествовать что работодатель не обязан проводить конкурс.
Зухра, дословное толкование закона говорит о том, что конкурс в данном случае - необязательная процедура.
Спросить
Уважаемая Зухра, г.Махачкала !
Закон НЕ обязывает Работодателя проводить Конкурс, но если сам Работодатель заинтересован в подборе квалифицированных специалистов, а НЕ по степени родства или преданности, то Конкурс на открывшиеся вакансии будет объявлен.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 15.11.2012г
17:06 моск.
Спросить
Зухра, да, безусловно, может принять на работу человека и без конкурса нет в законе такого, чтоб принимали на работу только на конкурсной основе.
Спросить
