Что делать, если в трудовой книжке не хватает информации - риск увольнения?
Вопрос №20182904
из г. Липецк
опубликован 29.01.2023, 19:19
опубликован 29.01.2023, 19:19
У когда-то была оформлена на И.П записана в трудовой книжке А сейчас работаю в организации и меня там сказала что то не хватает в трудовой И дали ксерокопии и сказала сходить в Пенсионный фонд А если вдруг у меня этой информации не будет Меня за этого могут уволить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не совсем понятно зачем ваш работодатель отправил вас в Социальный фонд, если выписку о трудовой деятельности можно запросить в личном кабинете Фонда через Госуслуги. В любом случае основанием для увольнения не будет являться отсутствие записей в трудовой книжке.
29.01.2023, 21:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, это не основание для увольнения.
29.01.2023, 19:24
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юридические услуги в Липецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение трудового законодательства - отказ в выдаче документов и несогласованное увольнение
Увольнение по заботе о инвалиде - запись в трудовой книжке и статья Трудового кодекса
Может ли запись увольнения по статье в старой трудовой книжке отразиться в электронной трудовой книжке?
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Должен ли работник при исправлениях в трудовой книжке писать: с записями в трудовой книжке ознакомлен и подписываться?
Правомерность подписи в трудовой книжке при увольнении с работы - анализ соответствующих статей законодательства
Как правильно указать увольнение по статье в трудовой книжке и электронной трудовой книжке?
Как продолжить записи в трудовой книжке сотрудника из Казахстана в России - использовать имеющуюся или заводить вкладыш?
Проблема с получением оплаты за отработанные смены и получением трудовой книжки в частной компании - что делать?
Как аннулировать запись п.5 в трудовой книжке при наличии двух таких записей?
Причины моего увольнения и их последствия - анализ статьи 77 Трудового кодекса РФ
По моей трудовой книжке работает человек уже пол года. Могу ли я устроиться на другую работу по новой трудовой книжке?
Опытный водитель на ПА с опытом работы 9 лет, успешно прошедший тест на Спасателя - достоверность записи?
Правильно ли работодатель сделал запись в трудовой книжке? Устроился машинистом экскаватора, в трудовой книжке запись машинист.
Требуется исправить дублирование слова работника в тексте.\nВариант заголовка
Если закончились листы в трудовой книжке, обязан ли работник покупать вкладыш к трудовой книжке на гос. предприятии.
Соответствует ли несоответствие даты увольнения и записи в трудовой книжке ТК РФ, и возможно ли обжаловать этот факт?
Я работаю на основной работе по трудовой книжке, хочу устроиться на вторую, где говорят только по трудовой книжке оформляют
В трудовой книжке дата моего рождения указана некорректно, нужно доказать дату рождения записи в трудовой книжке.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут