Проблема отсутствия временной регистрации при подписании трудового договора - что делать и какая регистрация является законной?

Вопрос №201832 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.12.2004, 17:13

Господа юристы, помогите, пожалуйста! Дело в том, что у меня нет временной регистрации. Я устроилась на работу, подписала трудовой договор, а когда пришла в отдел кадров сдавать различные справки, мне сказали, что раз у меня нет временной регистрации, то они не имеют права брать меня. Тогда зачем нужна ст. 64 Трудого кодекса, если ее не соблюдают. Предложили идти разговаривать с начальником по управлению кадрами. Теперь не знаю, что лучше сделать либо показать ему ТК и доказывать, что он нарушает законодательство, либо позвонить по объявлению и за деньги в течении 2 дней оформить эту регистрацию. Посоветуйте, пожалуйста. И не могли бы вы ответить регистрация, оформленная через юрфирмы (сейчас масса объявлений) законна?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Манин Владимир Петрович

Юрист Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Ольга!

Пункт 11 ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 17 марта 2004 г. N 2 О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ гласит, обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема отсутствия временной регистрации при подписании трудового договора - что делать и какая регистрация является законной?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы